채용절차

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인재채용 kpx service one

채용절차

인재채용 채용절차

채용절차

KPX 서비스원(주)는 조직을 이끌어가는 것은 결국 ‘사람’이라고 생각하고,사람을 그 무엇보다 중시합니다.
그래서 KPX 서비스원(주)의 채용은 다릅니다.

명확하고 상세한 모집공고
상세한 직무소개는 물론 필요한 직무수행요건을 명확하게 공고하여,지원자들이 직무능력개발에 집중하도록 합니다.
투명하고 차별없는 채용
학벌, 성별, 나이의 차별을 금지하고, 공정하고 투명한 채용과정을 통하여 직무능력 중심의 열린 채용을 합니다.
1
모집공고
직군별 모집으로 행정직 및 운영직(시설, 특경, 미화) 직군별 각각 채용합니다.
2
서류전형
기본적인 자격요건을 검증하고, 자기소개서를 바탕으로 1차 역량검증을 합니다.
3
필기전형
직무 수행을 위한 기본소양을 갖추었는지 인성검사를 실시합니다.
4
면접진행
역량과 인성, 조직 융합을 종합적으로 판단하여 심도있게 검증합니다.
5
최종합격
건강검진과 신원조회 후 최종합격이 결정됩니다.